為深入貫徹落實國家新時期社保有關政策和決策部署，提高干部職工對社保等政策的了解，尤其是對延遲法定退休年齡等新規(guī)的認識，小隴山管護中心組織人事科5月6日至8日組織開展了社保相關政策解讀與答疑活動。

在政策學習環(huán)節(jié)，組織人事科工作人員詳細解讀了全國人民代表大會常務委員會《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》以及《關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》等重要文件的具體內容。

之后，組織人事科與中心干部職工面對面進行了深入交流，尤其是臨退休的干部職工紛紛就個人退休時間進行咨詢。組織人事科工作人員依據政策，結合每個人的具體情況，對照延遲法定退休年齡對照表，詳細解讀退休年齡的界定標準。一位即將退休的干部感慨道：“原本對新的退休政策一知半解，心里很不踏實，現在經過工作人員的詳細解釋，我清楚地知道了自己什么時候退休，這下心里的大石頭總算落地了?！蓖瑫r，針對醫(yī)保方面的問題，如醫(yī)保報銷范圍、異地就醫(yī)結算等，工作人員也結合實際案例進行了詳細講解。

此次活動不僅增強了干部職工對社保等政策的理解，也搭建起了組織人事科與干部職工溝通交流的橋梁，有效解決了大家在政策理解和實際應用中的困惑。未來，組織人事科將持續(xù)關注政策動態(tài)，定期開展類似活動，確保干部職工能夠及時了解政策變化，切實保障自身權益。

（供稿：組織人事科          圖：姚慧敏          文：陳美欣）